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Erfolgspotentiale Ihres Managements und Ihrer Kunden durch Coaching besser nutzen?
Inhouse-Seminare - Beratung - Konzeptionen - Projektarbeit - Coaching Ihre eigene Unternehmens-Performance stellt die Weichen. Gemeinsam schauen wir, was ist zielführend, damit der Invest sich für Sie auch lohnt und geben Ihnen eine Zufriedenheits-Garantie.
Wollen Sie mir zustimmen? Wer braucht heutzutage schon Soft-Skills und Emotionale Intelligenz im Führen und in der Zusammenarbeit? Der Mensch ist und bleibt einfach komplett rational, oder vielleicht doch nicht? Manche haben aufgegeben vituelle Teams zu führen, da sie der Ansicht sind, das geht nicht. Meine Erfahrung liegt da anders, doch das Führen unterliegt anderen Mechanimen.
Über 15 Jahre führte ich virtuelle und vernetzte Teams in der internationalen Lebensmittel-Branche mit flachen Hierarchien. Sie können auf ein hohes Erfahrungspotential im Marketing & Vertrieb & der entsprechenden Projektführung (Projektmanagement für flache Hierarchien) zurückgreifen.
In meiner sehr breiten Erfahrung erlebte ich die Lebensmittel-Märkte ganz aus der Praxis heraus und führte sowohl Private Label & Brands: Discount & Non-Discount, Großhandel, B2B und Export. Systematik sehr gut auf andere Branchen übertragbar.
Die hohe Schnittstellen-Kompetenz ermöglicht ein starkes Denken und Wahrnehmen der individuellen Situation: Sandwich-Management mit internen und externen Leistungspartnern und Abteilungen und Teams mit zielführendem setzen von klärenden Impulsen. ___________________________ Heidi Obermaier Training & Management - Beratung - Inhouse-Seminare (z.T. offen) - Coaching (fachlich & persönlich) - Projektarbeit - Interim-Management Dipl. oec. troph. - Dipl. Europäischer Business Trainer - BDVT-zertifizierter Trainer - Lifo®-Analyst - Key-4-You®-Coach - Systemisches Konsensieren® - 20 Jahre Lebensmittel-Vermarktung und Management. Buchen Sie - Fragen Sie an
Vorträge: Intermopro Düsseldorf 14.09.2010 Nachhaltigkeitsprojekte und Ziel-Kommunikation.
Personalmesse München 13/14.04.2011: Freue mich auf Sie.
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Laterale Führung im Verkauf, Vertrieb, Marketing und Projekt. Mensch zu Mensch
Wichtiger denn je, hier Kompetenz zu haben, sowohl Durchsetzung als auch Soft-Skills. Auf die Zielsetzung und die Rahmenbedinungen kommt es an. Genauso spielt eine große Rolle, mit wem habe ich es aus welchem Anlaß zu tun.
Zielorientiert agieren und handeln! |
Sytemische Produkt- und Projekt-Konzeption Produkt zu Mensch
Wie Sie den systemischen Zusammenhang: Markt, Unternehmen, Mitarbeiter, Leistungspartner, Kunden zielführend erfassen, nutzen und Synergien erreichen.
Meetings zielführend führen, z.B. mit dem Tool Systemisches Konsensieren® und der Lifo®-Methode. |
Zielmarkt-Konzeptionen und die Kommunikation Produkt zu Zielmarkt
Wie Sie diesen Faktor stark unterschätzen und Tribut zahlen. Unterschiedliche Märkte verlangen ganz unterschiedliche Prioritäten in der Produkt-Handhabung, -Verpackung, -Design und so fremd das klingen mag: in der Projektführung hierarchie-unabhängig und mit externen Leistungspartnern und Kunden. |
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