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Ziel-Kommunikation -
ein zielführendes Handeln, Agieren und Kommunizieren als erfolgreiche Strategie.
Mensch zu Mensch - Produkt zu Mensch - Produkt zu Zielmarkt.
Ziel-Kommunikation > Schnittstellen-Kompetenz > erfolgreich im "System Mensch & Produkt im Business"
Wie häufig werde ich gefragt, was soll das denn sein?
Ein zielführendes agieren und handeln ausgerichtet nach dem Ziel/Ergebnis an den Rahmenbedingungen. Was heißt das denn?
Wenn ich z.B. mit einer großen Werbeagentur arbeite, ist eine komplett andere Kommunikation angesagt, als wenn ich mit einer kleinen Agentur zusammenarbeite.
Wenn der Termin Priorität Nummer 1 ist, agiere und argumentiere ich komplett anders, als wenn die Qualität das Wichtigste überhaupt ist.
Aus meiner Erfahrung heraus sind der Anfang und die Projekt-Konzeption weichenstellend für den Verlauf, den Erfolg und die Kosten. Lesen Sie dazu die Seite "Essenz auf einen Blick".
Eine gezielte Fragetechnik ermöglicht schnell die Faktoren abzustimmen.
Begründungen sind häufig der Schlüssel dafür, dass ein Projekt fundiert angepackt wird.
Zuhören und die Kollegen, Mitarbeiter annehmen und deren Fachkompetenz gekonnt einbeziehen.
Eine zielführende und aussagekräftige Kommunikations-Strategie bewirkt viel und spart viele Kosten und damit hat die Ziel-Kommunikation einen hohen Faktor Return of Invest.
Was haben mir nicht oft die Projektbeteiligten geholften, als es für mich eng wurde.
In diesem Zusammenhang spreche ich immer gerne an: Ziel-Kommunikation mit sich selbst! Was ist das denn wieder? Ganz einfach besuchen Sie das Seminar: Leistungsfähig bleiben und den Business-Alltag meistern. Achten Sie auf Ihre Kräfte und sprechen Sie rechtzeitig Klartext, bevor eine Schiene nennt sich "Burn Out" eingeschlagen wird.
Kennen Sie die Zusammenhänge Ihres Tuns und was das für das Unternehmen bedeutet? In einer stetig komplexer werdenden Arbeitswelt wird ein Faktor immer entscheidender: Die zielführende und aussagekräftige Kommunikations-Strategie: Mensch zu Mensch - Produkt zu Mensch - Produkt zu Zielmarkt.
"Schaffen Sie es in Ihrer 'Kommando-Schaltzentrale' das Herz und das Gehirn Ihrer Team-Kollegen zu gewinnen. Dann haben Sie gute Karten in der Hand und die Arbeit wird leichter."
Inhouse-Seminar (2 Tage): Prägnante Ziel-Kommunikation für Manager in der Schnittstelle im Mittelstand. Crash-Kurs für Einsteiger und Erfahrene
Anders formuliert: Laterale Führung für Manager ohne hierarchische Macht im Mittelstand. mehr dazu
Der Einzelne im Team
Zugleich ist auch jeder selbst Teil der Kommunikation. Entsprechend arbeitet die Ziel-Kommunikation stark mit Denkmodellen sowie eigenen und fremden Persönlichkeitsmerkmalen. Damit kann man situationsbezogen und effektiv an das gesetzte Ziel gelangen. |
Mensch im System "Erfolgreich"
Ziel-Kommunikation denkt vernetzt, erfasst Zusammenhänge und richtet danach Kommunikations-Strategien und Handlungen aus. Dabei spielen die Team-Mitglieder, die Menschen eine große Rolle. Hier ist wichtig, Menschen verstehen und leiten zu können. |
Ziel-Kommunikation führt weiter!
> Begeisterung
> Verantwortung
> effektive gemeinsame Arbeitsweise
Dies trägt zum Erfolg Ihrer Projekte und zum Erfolg aller Beteiligten bei. |
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